2008年9月3號、4號，我們作為新稀寶公司的新員工，來到了濟南總部進行了培訓學習，感觸很深。以下我從公司文化、產品知識與銷售技巧和崗位要求三方面談一下自己的感受：
一、企業文化——信念、目標、創新
從最初九五年的艱苦創業到如今零八年的發展壯大，十三年的風風雨雨，歷經坎坷，公司從蹣跚學步到羽翼豐滿，靠的就是兩條腿、一張口和一張說明書，靠的就是信念、目標和創新。當今保健品市場競爭十分激烈，逆水行舟，不進則退。有信念才有動力，有目標才有方向，有創新才有進步。對微量元素健康事業的信念，對公司百年企業目標的信心，對生產技術與銷售模式的創新，這三方面是我對公司企業文化總的認識與體會。
二、產品知識與銷售技巧
只有先說服自己才能說服別人。作為社區推廣員，產品知識與銷售技巧尤為重要。這不僅是對廣大消費者負責，同時在日常生活中對自己和家庭成員及親戚朋友都有很大的幫助。下面是我從這次學習中學到的需要注意的幾點：
（一）產品知識：
1、微量元素產業前景廣闊。
2、健康不靠醫生靠自己。
3、人體七種必需營養素是蛋白質、水、糖、脂類、維生素、礦物質和膳食纖維。
4、中老年男性缺鐵性貧血日益嚴重。
5、鐵鋅不能同時間補充，區別市場上的其他產品。
（二）銷售技巧：
1、你并不是醫生，而只是營銷人員，一切以銷售為目的。
2、與消費者的關系是溝通引導，而不是傳授。
3、一定程度的“恐嚇營銷”有利無害。
4、公司的主打品牌是鋅硒寶片，盡量推薦。
5、老年人一般不舍得為自己花錢，但為了孩子卻從不計較。
6、宣傳推廣盡量往專賣店里領。
7 、“見人說人話，見鬼說鬼話”
三、崗位要求
作為一名合格的社區推廣人員，我的主要任務就是把公司的產品推向市場，推向廣大消費者，讓人們知道、了解“新稀寶”這個品牌，從而形成購買力。因此，在以后的工作中，我會從以下幾個方面嚴格要求自己：
1、吃苦耐勞，嚴格的執行力，一定完成公司的任務。
2、不斷自我學習，提升各方面的能力。
3、對產品知識熟記于心，融會貫通，信手拈來。
4、與人交流，察言觀色，擊中要害
5、把握每一個顧客。
總之，公司的這次培訓使我堅定了從事新稀寶微量元素健康事業的信心，明確了目標。我要從產品知識、銷售技巧和人際關系三個方面進行提高。我相信經過堅持不懈，勇于創新的歷程，
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